Under pandemin var det många som ställde om till hemarbete. I kommunal och regional sektor var andelen medarbetare på distans, omkring 10–20 procent under perioden januari 2021 till maj 2022, enligt SCB:s temarapport Hemarbete under coronapandemin. I privat sektor var det en något högre andel och i statlig sektor nådde man så mycket som drygt 70 procent under delar av perioden och trenden tycks fortsätta. Därmed uppstod också en diskussion om var gränsen går vid olyckor i hemmet. Kunde en olycka hemma vara en arbetsskada? Var det någon skillnad om hemarbetet var frivilligt eller beordrat av en chef?

Kravet på samband mellan arbete och olycka

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) prövad frågan i 2 mål och fann att det fick ställas högre krav på samband mellan arbetet och olyckan när olycksfallet inträffar i hemmet.

HFD kom fram till att det (1) krävs att man utför sitt arbete när skadan inträffar. En olycka som inträffar när man gör något annat ska alltså inte bedömas som ett olycksfall i arbetet. (2) Det ska vägas in vad som orsakade olyckan. Har olyckan till övervägande del sin grund i privatlivet, saknas det nödvändiga sambandet mellan arbetet och olyckan.

Exempel: I ett av de fall som HFD prövade hade personen råkat ut för en olycka när han arbetade vid datorn och böjde sig ner för att ta upp en strömkabel som hade lossnat från datorn. Han stötte sedan ihop med sin sons huvud så att skada uppstod. HFD kom fram till att olyckan visserligen skedde när han utförde sitt arbete, men hade till övervägande del sin grund i privatlivet. Det förelåg därför ingen rätt till ersättning ur arbetsskadeförsäkringen.

Eftersom det centrala vid sambandsbedömningen avseende olyckor som har inträffat vid arbete i hemmet är gränsdragningen mellan arbetsliv och privatliv saknar det enligt HFDs bedömning betydelse om arbetet i hemmet har skett frivilligt eller om det har varit beordrat av arbetsgivaren.